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薪酬管理讲师授课见证
安新强
现代企业
薪酬管理
设计思路以及管理原则
薪酬管理
是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
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包括薪酬体系设计、薪酬日常管
彭小东首创'四维增长闭环'，引爆业绩与品牌心智双核革命！
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彭小东全球首发“业绩四维增长闭环”，重塑品牌心智战争新纪元 > 神经科学与行为经济学的革命性融合，正在颠覆100年营销传统 2025年5月24-25日的广州
王波老师：8月22日为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》培训
职业素养
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2024年8月22日王波老师来到济南，为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》的培训，再次与老朋友的相聚聚，课堂氛围极好，课程圆满结束。
《Deepseek等AI 工具对银行零售业务的赋能》-中国银行
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5月26日，刘华鹏老师受中国银行某省分行邀请，给零售业务条线优秀客户经理讲授《Deepseek等AI 工具对银行零售业务的赋能》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研
彭小东：可口可乐的“品牌心烙印”，成功将符号刻入全球消费者的心智？
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#彭小东导师是全球华人总裁卓越行销力®的杰出导师，同时也是中国广告传媒培训。作为总裁智慧®、行销力®、广战神®、竞合力®、媒®、抢占心智®、1秒认知®以及首席梦想
《AI驱动数智融合：重构增长新范式》-交通银行
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5月28日，刘华鹏老师受交通银行某省分行邀请，给金融科技部及各条线优秀客户经理讲授《AI驱动数智融合：重构增长新范式》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演
钱给到位就能招到人？
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潘文富 做过几次关于中小型企业招聘的直播课，每次都会跳出来这样的弹幕：“只要钱给到位，招聘不是问题”，貌似也有道理，老板们也能听明白，逼急了也能掏出钱来，但在实现
彭小东揭秘：品牌心烙印+防卷破局，业绩增长新范式！
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核心亮点解析： 1.趋势占位：融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势，用"新范式"凸显理论前瞻性，精准锚定行业痛点。 2. 认知重构："心烙印"概念
新时代班组长经营管理能力提升
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互联网电商直播冲击的传统商业，作为传统百货商超，如何紧跟时代潮流，学习借鉴新时代的新兴营销方法为我所用？如何做好班组经营统筹管理？等系列问题 ，给予讲解分析，让班
许愿老师在中财的《现代企业业财融合实务与财务BP暨经营价值最大化创造》直播课程
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新时代的财务管理，要求财务人员不能只关注数字，深入到业务中去，要贴近业务，跟业务无缝衔接；走在业务前面，熟练掌握商业模式、业务模式及利润模式；财务数据要服务于业务
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