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刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革主讲：台湾刘成熙老师前言： 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革
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刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-SPIN销售技巧
销售技巧
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-SPIN销售技巧主讲：台湾刘成熙老师课程背景： SPIN销售技巧是结合美国休斯韦特公司的SPIN销售技巧,于1988年完成的一
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-90后员工管理
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-90后员工管理主讲：台湾刘成熙老师前言 90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-80和90后员工管理（第二份）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-80和90后员工管理（第二份）主讲：台湾刘成熙老师前言 80和90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员
江新安 UE(User Experience)用户体验培训（本大纲可以定制）
企业管理
UE(User Experience)用户体验培训（本大纲可以定制） & 课程背景 什么是UE(UE——UE就是用户体验) 你会发觉他的使用很人性化：功能强
孙平 TTT迷你课程塑造内训定制讲师基本技能
培训师培训
TTT——迷你课程塑造 + 讲师基本技能 开场 播放会场音乐， 3句话-20秒自我介绍，分组，团队文化建设， 或其他游戏开场 整体课程按照总分总的概念进行设计——
《视觉呈现力：培训师的PPT设计与视觉表达技巧》
课件制作PPT设计
第一章 PPT的应用及类型 1．PPT的三大要求 2．常见PPT的三种类型及其内涵 3．以终为始——授课PPT的核心作用 第二章 PPT的四大原则与色彩搭配 1．
《内训课程速成：快速打造实用、有效的企业内训课程》
内训师课程开发TTT经验萃取敏捷开发
第一章 分析问题-找定位 1．课题的选择 （1）选题三要 （2）如何取好课程标题 教学活动：课程命名PK赛 2．学员的分析 （1）学员画像 （2）需求调研 教学活
企业管理决策困局突围！这套方法让企业少走弯路
团队建设团队管理战略管理执行力领导力
在商业浪潮奔涌向前的时代，企业的每一次决策都如同在十字路口的关键转向，直接决定着企业是驶向辉煌还是陷入迷途。然而，当下许多企业正面临着严峻的决策困局，这些问题若得
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